Comme vous le savez LinkedIn est devenu une vitrine professionnelle. Plus d’un milliard de membres dans le monde utilisent linkedin c’est dire !
Depuis sa création, LinkedIn offre aux utilisateurs la possibilité de publier des recommandations sur les profils personnels.
Vous avez donc un profil LinkedIn complet de A à Z (et il contient même votre blog, votre mail, etc?)
Des bonnes statistiques dans les apparitions de recherche (en haut des résultats) ?
Des visites de profil
Mais pour véritablement transformer votre profil professionnel et accroître votre crédibilité sur cette plateforme incontournable, les recommandations LinkedIn jouent un rôle crucial.
Les recommandations sont essentielles non seulement pour améliorer votre visibilité, mais elles constituent également un facteur déterminant pour capter l’attention de potentiels employeurs ou clients.
Comment fonctionnent les recommandations sur LinkedIn ?
Les recommandations sur linkedin occupent une place de choix sur votre profil linkedin
Que ce soient les validations de compétences ou, encore plus impactantes, les recommandations écrites, elles agissent comme de véritables leviers d’autorité pour celui qui les reçoit.
Ces témoignages offrent une preuve sociale tangible de vos compétences et de votre expertise, faisant de votre profil un aimant pour les prospects et les décideurs.
Imaginez l’effet d’une recommandation personnalisée rédigée par une relation professionnelle : elle ne manquera pas d’attirer l’œil et de susciter l’intérêt.
Dans l’écosystème de LinkedIn, ces recommandations écrites sont bien plus qu’un simple compliment ; elles sont une validation authentique de votre parcours et de vos compétences par ceux qui ont réellement travaillé avec vous.
Les recommandations bien ciblées et soigneusement rédigées deviennent alors des atouts précieux, renforçant votre visibilité et votre crédibilité sur Linkedin !
recommandations sur linkedin
Dans cet article guide, nous allons donc passer en revue les recommandations sur LinkedIn, comment en obtenir sur LinkedIn, et à qui les demander, ainsi que quelques exemples de contenu concret avec des mots clés à insérer. Astuces et conseils à suivre.
Comment obtenir des recommandations sur LinkedIn ?
Les réseaux sociaux LinkedIn et Viadeo (bon je dois l’avouer Viadeo est vraiment à la traine) sont en tête de liste des meilleurs réseaux sociaux pros.
Pour obtenir des recommandations sur LinkedIn, suivez ces étapes :
- Choisissez les bonnes personnes : Sélectionnez des collègues, des supérieurs ou des clients avec qui vous avez eu une bonne relation professionnelle et qui peuvent témoigner de vos compétences et de votre expérience.
- Personnalisez votre demande : Lorsque vous demandez une recommandation, évitez d’utiliser le message générique proposé par LinkedIn. Écrivez un message personnalisé expliquant pourquoi vous sollicitez une recommandation de cette personne en particulier. Mentionnez des projets spécifiques sur lesquels vous avez travaillé ensemble ou des compétences particulières que vous aimeriez qu’elle mette en avant.
- Soyez précis sur ce que vous voulez mettre en avant : Il est utile de donner des indications sur ce que vous aimeriez voir dans la recommandation. Par exemple, si vous postulez pour un poste nécessitant de fortes compétences en gestion de projet, demandez à la personne de mentionner un projet réussi sur lequel vous avez collaboré.
- Proposez d’écrire une ébauche : Certaines personnes peuvent être très occupées ou incertaines de quoi écrire. Vous pouvez proposer de rédiger une ébauche de recommandation qu’elles pourront modifier. Cela peut leur faciliter la tâche et accélérer le processus.
- Rendez la pareille : Si quelqu’un accepte de vous écrire une recommandation, envisagez de lui proposer d’en écrire une en retour. Cela montre votre appréciation et renforce votre réseau professionnel.
- Remerciez la personne : Une fois la recommandation reçue, n’oubliez pas de remercier la personne. Un simple message de remerciement peut aller loin et maintenir de bonnes relations professionnelles.
- Mise à jour régulière : Au fil du temps, vos compétences et expériences évoluent. N’hésitez pas à solliciter de nouvelles recommandations reflétant votre développement professionnel.
En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances d’obtenir des recommandations significatives qui enrichiront votre profil LinkedIn.
A qui demander des recommandations sur LinkedIn ?
Avant de solliciter des recommandations sur LinkedIn, il est crucial de sélectionner judicieusement les personnes à qui vous allez vous adresser, qu’il s’agisse de recommandations de compétences ou de témoignages écrits.
LinkedIn vous offre la possibilité de demander des recommandations à plusieurs catégories de professionnels vous disposez d’une liste de 12 possibilités , en résumé j’en liste 6
- Les anciens collaborateurs, qui peuvent enrichir considérablement votre profil LinkedIn. Ayant travaillé à vos côtés, ils sont bien placés pour souligner vos qualités, surtout si vous entretenez de bonnes relations avec eux.
- L’ancien collègue ayant partagé des succès avec vous est également une source précieuse de recommandations. Ayant été témoin de votre contribution à des projets réussis, il peut aisément mettre en lumière les compétences qui ont été appréciées par vos supérieurs.
- Le client satisfait de votre prestation ou collaboration est souvent disposé à rédiger des recommandations. Un client content peut fournir des exemples précis de votre travail, ce qui valorisera vos compétences de manière concrète.
- Les professeurs ou mentors, acteurs de votre parcours professionnel, se feront un plaisir de vous recommander sur LinkedIn, reconnaissant ainsi le succès des conseils prodigués. Si vous avez suivi une formation avec Emmanuelle Petiau, par exemple, elle serait enchantée de rédiger une recommandation en votre faveur.
- Les professionnels de votre réseau personnel sont également susceptibles de rédiger des recommandations qui mettront en avant votre travail et vos qualités professionnelles.
- Fournisseurs ou partenaires commerciaux : ayant un intérêt commun à votre réussite, ils peuvent témoigner de vos qualités professionnelles et de votre manière de collaborer.
Plus vous obtiendrez de retours, meilleure sera votre position. C’est ce petit quelque chose qui permettra de vous mettre en valeur et de répondre à la question de l’expérience. En plus, vous pouvez prendre des captures d’écran de ces mots bienveillants pour les poster sur votre site web.
Découvrez l’article complet sur LinkedIn
A qui ne pas demander une recommandation sur Linkedin ?
Voici une liste des personnes à éviter pour une demande de recommandation sur LinkedIn :
- Les avis positifs des amis et du cercle familial ne sont pas nécessaires, notamment s’ils n’ont jamais travaillé avec vous. Ils ne veulent certainement pas vous tirer vers le bas, mais leurs mots peuvent avoir l’effet inverse s’ils ne sont pas assez précis ou si leur activité ne colle pas du tout avec la vôtre.
- Avoir de bons contacts sur LinkedIn c’est bien, mais il faut éviter de demander des retours positifs de la part de personnes avec qui vous n’avez jamais encore parlé. Il faut éviter de soulever la question de l’arnaque. Le but est de donner une image de confiance.·
- Vous avez peut-être essayé de développer un réseau professionnel, mais si votre supérieur n’a aucune conscience de vos compétences professionnelles ou que vous n’êtes pas un proche collaborateur, évitez de lui demander une recommandation professionnelle. Visez plutôt les collègues de bureau, quelqu’un de proche qui peut définir vos compétences.
- Si votre domaine n’implique pas d’échanges en anglais, garder des recommandations écrites en français est également quelque chose de cohérent. Une page remplie de recommandations LinkedIn en langue étrangère peut être pertinent, mais seulement si votre activité coïncide avec cela.
Comment rédiger une demande de recommandation sur LinkedIn ?
comment obtenir des recommandations LinkedIn ?
Pour maximiser vos chances d’obtenir une recommandation LinkedIn efficace, voici une approche plus personnalisée et des conseils qui vous démarqueront :
- connexion de premier niveau : avant de solliciter une recommandation, assurez-vous que la personne est bien dans votre cercle de connexions directes. C’est la base pour une interaction fructueuse.
- valorisez votre profil : votre profil LinkedIn doit être impeccable. Imaginez-le comme la vitrine de votre parcours professionnel. Une photo de profil professionnelle, un réseau solide et l’usage de mots-clés stratégiques dans votre description sont essentiels. C’est comme présenter un CV qui ne demande qu’à être lu avec attention.
- la personnalisation au cœur de la demande : lorsque vous rédigez votre message de demande de recommandation, oubliez les formules toutes faites. Montrez que vous avez pris le temps de rédiger un message unique pour la personne. Partagez pourquoi sa recommandation serait précieuse pour vous et comment votre collaboration a été significative.
- politesse et professionnalisme : une demande respectueuse et bien formulée est plus susceptible d’obtenir une réponse positive. La politesse n’est pas une option, c’est une nécessité. Rappelez-vous, une recommandation est un cadeau, pas un dû.
- mettez en avant votre collaboration : expliquez clairement comment vous avez travaillé ensemble, les projets sur lesquels vous avez collaboré, et les compétences que vous avez mises en œuvre. Cela donnera un contexte précieux à votre demande.
- offrez avant de recevoir : dans l’esprit de réciprocité, pourquoi ne pas commencer par recommander la personne à qui vous allez demander une recommandation ? Cela montre que vous valorisez également son travail et son expertise.
- soyez spécifique dans votre demande : au lieu de demander simplement une recommandation, guidez votre contact sur les points que vous aimeriez voir soulignés, que ce soit une compétence particulière, un projet réussi ou une qualité professionnelle que vous avez démontrée.
- suivi respectueux : si vous n’avez pas de réponse, un petit rappel poli après quelques semaines peut être approprié. Toutefois, respectez le temps et les contraintes de chacun.
En adoptant une approche personnalisée et en mettant l’accent sur la qualité de votre réseau et de votre interaction, vous augmentez vos chances d’obtenir des recommandations qui enrichiront votre profil LinkedIn et, par extension, votre parcours professionnel.
Vous pouvez aussi recommander un de vos contacts sur LinkedIn.
Exemple de message demande de recommandation sur LinkedIn
Bonjour [Prénom],
J’espère que ce message te trouve en pleine forme et que [insérez ici un élément personnalisé, comme un projet récent ou une nouvelle étape professionnelle]. C’est toujours un plaisir de suivre tes réussites.
Comme tu le sais peut-être, je suis en pleine phase de développement de mon activité/projet/ emploi [précisez le domaine ou le projet], et je cherche à renforcer ma visibilité et ma crédibilité sur LinkedIn, cette plateforme étant devenue incontournable dans notre secteur.
Une recommandation de ta part serait non seulement un honneur, mais aussi un atout précieux pour mon profil. Ta perspective unique sur notre collaboration [ou sur mes compétences spécifiques] pourrait vraiment aider à mettre en lumière les aspects qui me distinguent dans notre domaine.
Je comprends parfaitement que ton emploi du temps soit chargé, et je tiens à te dire que je suis tout à fait disposé à te fournir quelques points ou thèmes que tu pourrais aborder, afin de te faciliter la tâche. Bien entendu, je serais également ravi et honoré de pouvoir te rendre la pareille en partageant mon témoignage sur les compétences et qualités exceptionnelles que tu as démontrées lors de notre collaboration.
Je te remercie d’avance pour ton temps et ta considération, et j’espère avoir l’opportunité de discuter de cela plus en détail très bientôt.
Bien cordialement,
[XXX (votre nom et prénom)]
Bien entendu, cette version n’est qu’un exemple que vous devez adapter suivant votre style, votre secteur et votre personnalité.
Comme une lettre ou un email de recrutement, vous devrez donc remettre en question cette version selon la personne à qui vous comptez l’envoyer.
C’est à vous !
Pour approfondir : découvrez les 10 étapes pour créer un profil LinkedIn puissant.
